27 agosto, 2015

Portugal 2020: obrigação da atualização dos dados de registo das entidades acreditadas


Foi publicada uma alteração ao procedimento do “Processo de acreditação”, com vista a que os dados das entidades acreditadas para a prestação de serviços se encontrem atualizados e em linha com as regras estabelecidas na recente alteração ao concurso para acreditação de entidades para a prestação de serviços no âmbito dos projetos simplificados do Portugal 2020.

Deste modo, as Autoridades de Gestão dos programas financiadores dos projetos simplificados vêm estabelecer que as entidades acreditadas em data anterior a 4 de agosto de 2015, para serem selecionadas para a prestação de serviços nos Vales, devem obrigatoriamente atualizar o seu registo. Para esse efeito as entidades devem enviar um novo pedido de registo, através da sua área específica no Balcão 2020. As empresas que não concretizarem essa atualização até ao dia 15 de outubro de 2015 verão os seus registos de acreditação caducados, ficando impedidas de prestar serviços no âmbito dos Vales.

Todas as entidades acreditadas em data anterior a 4 de agosto de 2015 estão a ser informadas, individualmente, através do endereço eletrónico disponibilizado nos dados de registo da entidade. Mais informações disponíveis em www.portugal2020.pt.

Benefícios para famílias numerosas: isenção de 50% em sede de imposto sobre veículos


Foi publicado, em 8 de julho, a Lei n.º 68/2015 que altera o CISV - Código do Imposto sobre Veículos introduzindo uma isenção de 50% em sede de imposto sobre veículos para as famílias numerosas.

Esta alteração só produzirá efeito a partir de 1 de janeiro de 2016, ano a partir do qual, as famílias numerosas poderão beneficiar da isenção de 50% do imposto automóvel se reunirem as seguintes condições:

- Famílias com mais de três dependentes a cargo, bem como famílias que tenham apenas três dependentes a cargo desde que pelo menos dois deles tenham idade inferior a 8 anos.

- Os veículos terão de ser passageiros com lotação superior a 5 lugares e ter emissões específicas de CO2 iguais ou inferiores a 150 g/km (estas características são cumulativas).

Note-se ainda que o valor máximo da isenção nunca poderá ser superior a 7.800 euros.

O reconhecimento da isenção depende de pedido dirigido à AT - Autoridade Tributária e Aduaneira, sendo considerados agregados familiares: os casais não separados judicialmente; cada um dos cônjuges ou ex-cônjuges nos casos de separação; o pai ou a mãe solteiros e dependentes a seu cargo; ou o adotante solteiro e os dependentes a seu cargo.

IAPMEI e CIONET promovem evento sobre Digital Business


O IAPMEI - Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação e o CIONET - Chief Information Officer Network, encontram-se a promover o evento Digital Business, a realizar no próximo dia 17 de setembro de 2015, nas instalações da Fundação Portuguesa das Comunicações, em Lisboa.

O evento, que juntará executivos de várias entidades do tecido empresarial português, tem por objetivo debater o impacto da estratégia digital na alavancagem dos negócios, tendo como foco a “Estratégia Digital”, a “Execução Digital” e a “Alavancagem Digital”. Entre os temas a abordar neste evento destacam-se: “Revolução das Plataformas: definir ecossistemas e redefinir indústrias”; “A transformação para os negócios digitais - Internet of Me: canais digitais, experiências personalizadas, a experiência do consumidor”; “Como podem as tecnologias alavancar a competitividade dos negócios digitais?”; e, “Ganhar, servir e manter os clientes num Mundo Digital”. O evento Digital Business tem início pelas 10h:00, estando previsto o seu término pelas 18h15. Os executivos interessados em assistir ao evento fechado poderão formalizar a sua inscrição em http://digitalbusiness.cionet.com.

20 agosto, 2015

Startup Braga: candidaturas abertas ao Programa de Incubação


A Startup Braga encontra-se a promover o Programa de Incubação, um programa que oferece apoio a startups inovadoras de base tecnológica com ambição internacional que atuam sobretudo nas áreas Mobile, eCommerce, MedTech e Nanotech. O programa de incubação da Startup Braga disponibiliza às startups espaços de trabalho, acesso a recursos e serviços de valor acrescentado fornecidos pela rede de parceiros, e uma rede de mentores e especialistas nacionais e internacionais das mais diversas áreas.

São elegíveis, enquanto promotores de um projeto empresarial, pessoas singulares, grupos informais, bem como pessoas coletivas, com menos de 36 meses de atividade e equipas de 8 ou menos elementos. O programa tem a duração de 24 meses e contempla 3 fases distintas: Pre-Seed - Projetos em processo de validação da ideia de negócio; Seed Stage - Projetos em processo de validação do modelo de negócio; e, Growth Stage - Projetos em processo de crescimento e internacionalização.

Todas as startups selecionadas terão ainda acesso imediato ao programa BizSparl da Microsoft, garantindo 3 anos de acesso a uma comunidade global de consultores, investidores e parceiros, bem como a software e serviços da Microsoft. As startups terão também facilitado o acesso à vasta rede de aceleradores e parceiros da Microsoft Ventures, ligando-as desde o primeiro dia a mercados internacionais e oportunidades de investimento em vários países.

As candidaturas ao Programa de Incubação da Startup Braga estão abertas até dia 18 de setembro de 2015 e poderão ser formalizadas em: http://www.investbraga.com/startup.

Universidades Portuguesas no topo


As Universidades do Porto, Coimbra, Lisboa, Nova e Minho são as cinco universidades portuguesas que surgem nas listas “QS - Quacquarelli Symonds” das melhores universidades do mundo por áreas de ensino e de investigação.

Há representatividade portuguesa em 20 das 36 áreas analisadas pelo “QS Top Universities”. A área onde Portugal tem mais universidades é Medicina, seguida de Engenharia Civil, Ambiente, Matemática e Línguas Modernas. A universidade portuguesa que aparece em mais áreas no “QS World University Ranking by Subject” é a Universidade do Porto: 13 áreas, seguida de Coimbra em 10, Lisboa em 7, a Nova em 5 e a do Minho numa área. A Universidade do Porto é também a que aparece mais vezes como a mais bem cotada a nível nacional.

A Universidade do Porto surge em Engenharia Química, Eletrotécnica, Mecânica, Agricultura e Silvicultura, Farmácia e Farmacologia, Ambiente, Línguas Modernas, Informática, Biologia, Medicina, Química e Matemática. A Universidade de Coimbra em Engenharia Civil, Ambiente, Geografia, História, Direito, Biologia, Química, Matemática, Medicina e Línguas Modernas. Já a Universidade de Lisboa aparece em Geografia, Línguas Modernas, Estatística, Inglês e Literatura, Matemática, Medicina e Física e Astronomia. Quanto à Universidade Nova surge em Contabilidade e Finanças, Engenharia Química, Ambiente, Medicina e Química. Por último, a Universidade do Minho consta em Engenharia Civil.

No ranking geral de universidades, a universidade portuguesa melhor colocada é a do Porto na 293ª posição, a Nova em 312º lugar, Coimbra em 351º, Lisboa entre a 501ª e a 550ª posição e a Católica entre a 601ª e a 650ª. Mais informações sobre os “rankings” de universidades de todo o mundo, publicados pela Quacquarelli Symonds, em www.topuniversities.com.

13 agosto, 2015

Portugal Ventures abre 12.ª Call For Entrepreneurship


A Portugal Ventures já abriu o período de candidaturas à 12ª Call For Entrepreneurship, uma iniciativa da Portugal Ventures que possibilita o acesso a investimento de capital de risco por parte de projetos de base científica e tecnológica nas fases de Seed e Start-up.

No âmbito da 12.ª Call, serão selecionados para investimento projetos nas áreas de Tecnologias de Informação e de Comunicação, Eletrónica & Web, Ciências da Vida, Turismo e Recursos Endógenos, Nanotecnologia e Materiais, que demonstrem possuir o maior potencial de crescimento e capacidade para se assumirem como empresas de excelência a nível mundial. Os projetos selecionados pela Portugal Ventures beneficiarão de um investimento até 750 mil euros, num máximo de 85% das suas necessidades totais de financiamento.

Na preparação e qualificação dos projetos para captação de investimento de capital de risco, os empreendedores poderão beneficiar também do apoio e orientação de uma das entidades da Rede de Parceiros do Programa de Ignição (“Ignition Partners Network”).

Para além do prémio monetário, os projetos vencedores poderão usufruir de aconselhamento especializado e haverá a possibilidade de virem a ser incubados e acelerados nos centros do ecossistema de empreendedorismo tecnológico português em São Francisco, Boston, Austin e Berlim. A submissão de candidaturas decorre até 3 de setembro de 2015 e deve ser efetuada através do portal www.portugalventures.pt.

UPTEC e PortoJóia promovem empreendedorismo


Através de uma parceria, a PortoJóia e a UPTEC - Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto anunciaram a criação da Academia PortoJóia, um projeto que visa apoiar e facilitar a afirmação no mercado das ideias de jovens criadores de ourivesaria. Com o objetivo de fortalecer a presença de novas ideias no mercado e de incentivar o papel empresarial dos novos talentos, esta formação de 6 meses é destinada a jovens recém-licenciados, que pretendam melhorar a sua performance empresarial.

A ideia passa por desafiar a comunidade a submeter uma ideia original ou modelo de negócio, que resulte num produto/serviço de ourivesaria, joalharia ou relojoaria. Os três melhores projetos terão acesso a uma formação gratuita de 6 meses na área da gestão, marketing e comunicação na UPTEC com mentoria especializada de empresários do setor. Durante este período, os participantes irão trabalhar na definição do modelo de negócio, identificação de clientes/mercados, melhoria de processos de design e desenvolvimento de produto, compreensão da propriedade intelectual, gestão de equipas, oportunidades de financiamento, aspetos legais e financeiros, vendas e comunicação dos seus projetos empresariais.

Cada projeto poderá incluir até três pessoas no máximo, sendo que o líder deverá ter obrigatoriamente formação superior. As candidaturas decorrem até dia 1 de setembro de 2015 e deverão ser formalizadas em: www.portojoia.exponor.pt.

06 agosto, 2015

Cheque-Formação: empresas podem beneficiar de formação financiada a 90%!


Foi publicada a 3 de agosto em Diário da República a Portaria n.º 229/2015 do Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social que cria o Cheque-Formação. A medida “Cheque-Formação” constitui uma modalidade de financiamento direto da formação a atribuir às entidades empregadoras, aos ativos empregados e aos desempregados inscritos na rede de Centros de Emprego e Centros de Emprego e Formação Profissional do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P., que, visando o incentivo à formação profissional, é um instrumento potenciador da criação e da manutenção do emprego e do reforço da qualificação e empregabilidade.

O “Cheque-Formação” traduz-se numa comparticipação que oscila entre os 175 euros e os 500 euros em despesas de formação que apresenta diferentes modalidades consoante a situação profissional do indivíduo no momento em que procura aceder a ele. Tratando-se de um indivíduo ativo empregado, o acesso ao “Cheque-Formação” pode ser pedido pelo próprio ou pela sua entidade patronal e o apoio a atribuir pelo IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional considera o limite de 50 horas no período de dois anos, um valor hora limite de 4 euros, num montante máximo de 175 euros, sendo que o financiamento máximo é de 90% do valor total da ação de formação, comprovadamente pago.

Tratando-se de um desempregado, será elegível para esta medida se estiver inscrito no IEFP e for detentor de nível 3 a 6 de qualificação, há, pelo menos, 90 dias consecutivos. Têm direito a um apoio financeiro correspondente ao valor total ou custo total da ação de formação até ao montante de 500 euros, desde que frequentem percursos de formação com uma duração máxima de 150 horas no período de dois anos. Neste caso, o financiamento será de 100%. O percurso de formação deve responder às necessidades que constam dos respetivos Planos Pessoais de Qualificação, determinados por um CQEP - Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional.

A formação profissional a desenvolver tem de ser ministrada por uma entidade formadora certificada pela DGERT (como é o caso da EDIT VALUE® Formação Empresarial), pois só esta poderá emitir através do SIGO - Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa os respetivos certificados de formação profissional.

Prémio do Jovem Empreendedor


Estão abertas as candidaturas à 17.ª edição do Prémio do Jovem Empreendedor, o mais antigo galardão de empreendedorismo em Portugal que distingue, apoia e promove empresas em fase de criação e/ou expansão de negócios. Apoiado pelo IEFP - Instituto de Emprego e Formação Profissional, o Prémio do Jovem Empreendedor é dirigido a cidadãos entre os 18 e os 35 anos, bastando para tanto que estes apresentem projetos de criação ou expansão de empresas com os seguintes requisitos: exequibilidade financeira; adequação ao mercado; carácter inovador; e, credibilidade das referências académicas e/ou profissionais dos seus promotores.

O Prémio do Jovem Empreendedor, cujo valor global é de 30 mil euros, inclui um prize money de 20 mil euros para apoio ao desenvolvimento do projeto (distribuído em partes iguais aos promotores vencedores e obrigatoriamente incorporado no capital social da empresa) e um conjunto integrado de apoios no valor adicional de 10 mil euros. Aqui se inclui a oferta de um ano de incubação numa das infraestruturas da ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários, suporte promocional, oferta de uma Pós-graduação realizada pela ANJE e ainda acesso a instrumentos e programas de incentivo financeiro e de suporte da atividade empresarial.

Os candidatos interessados devem preencher um plano de negócios que contemple os seguintes dados: informação pessoal; apresentação do negócio; análise do mercado; estudo económico e financeiro; amostragem da conta Estado e outros entes públicos; e, demonstração de resultados previsionais e balanços previsionais. As candidaturas ao Prémio do Jovem Empreendedor decorrem até dia 31 de agosto de 2015 e deverão ser formalizadas em: www.anje.pt.

Portugal Inovação Social 2020


A iniciativa “Portugal Inovação Social 2020” vai gerir cerca de 150 milhões de euros ao longo de todo o novo quadro comunitário de apoio Portugal 2020. Pela primeira vez, os FEEI - Fundos Europeus Estruturais e de Investimento são diretamente mobilizados para projetos na área da Inovação e Empreendedorismo Social. O objetivo é ajudar a criar soluções em áreas como o combate à pobreza, a exclusão social, a promoção do envelhecimento ativo, o abandono escolar, a empregabilidade, o apoio a crianças e famílias.

O “Portugal Inovação Social 2020” foca-se no apoio a IIES - Iniciativas de Inovação e Empreendedorismo Social que resolvam problemas importantes e negligenciados da sociedade, sejam inovadoras e pioneiras a nível nacional e mundial, que possam ser replicadas e sistematizadas a um contexto mais vasto e que adotem estratégias de implementação que promovam a sustentabilidade económica através da eficiente mobilização da recursos, geração de receitas ou poupança na despesas pública.

Os principais beneficiários dos programas de financiamento a desenvolver pelo “Portugal Inovação Social 2020”, são organizações da economia social, empreendedores independentes, no seio da administração pública, ou organizações da economia social, em muitos casos em lógica de parceria. Informação mais detalhada em www.inovacaosocial.portugal2020.pt.

Positividade e felicidade no local de trabalho: “Happiness At Work? Happiness Works!”



Foram divulgados os resultados da quarta edição do estudo “Happiness Works”, que publica anualmente os níveis de felicidade dos profissionais portugueses e que resulta de uma parceria entre a consultora Horton International e o docente da Universidade Autónoma, Georg Dutschke. De acordo com a análise dos dados, em 2015 a felicidade organizacional é de 3,6 numa escala de 5 pontos. Assim, os profissionais portugueses são “Quase Felizes”, verificando-se um acréscimo de 0,2 valores em relação ao ano de 2014. Em Portugal, apenas nos últimos anos se adensou o estudo académico sobre a positividade e a felicidade no local de trabalho, bem como sobre a sua influência nos níveis de produtividade dos colaboradores.

Segundo autores internacionais, organizações felizes são mais criativas e têm maior potencial para provocar mudanças. Nos seus estudos, Gretchen Spreitzer demonstrou que estas organizações reportam menos casos de depressões e esgotamento e perdem menos dias de trabalho (-74%). Logo, não só são mais saudáveis na sua vida pessoal como também poupam custos às empresas relacionados com despesas de saúde, absentismo e rotatividade de colaboradores.

Em Portugal, o estudo “Happiness Works” dá conta que os profissionais que se consideram mais felizes faltam por motivos de doença, em média, 2,4 vezes. Já os menos felizes, dão 9,3 faltas pelo mesmo motivo - uma diferença de 79%. No mesmo sentido, os colaboradores mais felizes dizem-se mais produtivos do que os menos felizes (mais 55%). Acresce-se ainda que quem se diz mais feliz pensa menos em mudar de empresa (-40%). Por fim, quem é mais feliz na sua vida profissional também o é na sua vida pessoal (mais 54%).

Relativamente aos fatores que mais influenciam a felicidade no desempenho da função, destaca-se a satisfação com os objetivos - não só com os que lhes são traçados, mas também com o cumprimento dos mesmos. No fundo, os colaboradores sentem-se felizes com a sua produtividade. No que concerne à organização, a satisfação o ambiente interno, o reconhecimento e confiança, a sustentabilidade e inovação, e o equilíbrio e vida pessoal são os maiores instigadores da felicidade.

Relativamente aos setores de atividade mais felizes, encabeça a lista o setor da construção e imobiliário, seguido pelos setores da indústria e do comércio por grosso e a retalho, podendo ser associado a este o aumento do consumo e das exportações. No fim da tabela surge o setor do Estado.